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Sur un marché du travail décrit par un modèle d’appariement, les entreprises arbitrent entre productivité et risque de destruction par optimisation de la valeur des emplois offerts. Ignorant les effets de leur décision sur les coûts du chômage et donc les cotisations sociales, les entreprises optent pour une productivité et une probabilité de destruction des emplois trop fortes. Le financement de la totalité des coûts du chômage par une taxe sur les licenciements conduit les entreprises à internaliser les conséquences budgétaires de leur comportement et améliore ainsi les performances du marché du travail non seulement en terme d’emploi mais également d’efficience.

Productivity and destruction rate of jobs: When lay-off taxes improve the efficiency of the labour market We consider a matching model where firms face a trade-off between the productivity and the expected duration of jobs. As firms ignore the effect of their decision on the unemployment costs, hence the payroll taxes they must pay, the productivity as well as the destruction rate are too high. Financing the unemployment costs by lay-off taxes lead the firms to internalize the budgetary consequences of their technological choice, lowering then unemployment and improving market efficiency.