La complexité, source d’inventivité pour les équipes ?
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La complexité peut engendrer impuissance et inertie dans le travail mais aussi inventivité partagée. En s’appuyant sur un travail d’équipe régulier qui permet de mettre en commun des éléments épars, observations et hypothèses, chaque professionnel, quelle que soit sa formation initiale, va à la rencontre des personnes aux profils « très complexes ». Il accepte d’être engagé au quotidien pour assurer un sentiment continu d’exister toujours menacé par les aléas internes (émotions, tensions) ou externes pour les résidants. Le texte présente des vignettes cliniques et une réflexion illustrant cet engagement quotidien et les conditions de sa solidité.
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