Une position stratégique. Loin de l'image d'Épinal du triste sire plongé toute la journée dans ses chiffres, le comptable moderne doit avoir une vision stratégique de toute l'activité. L'informatique, l'internationalisation des entreprises ainsi que la nécessité d'avoir des informations comptables toujours plus fiables, en ont fait un personnage clé de la société. 3 grandes familles de métiers emploient des personnes avec une formation de base en comptabilité : les métiers du conseil (expert comptable, auditeur interne et externe, commissaire aux comptes), les métiers de gestion et de contrôle (trésorier, chef comptable, contrôleur de gestion, etc.) et enfin les métiers du secteur bancaire (opérateur de marché, analyste financier, etc.). Du bts au master. Il est toujours possible de choisir la filière courte, en décrochant un BTS comptabilité et gestion des organisations ou un DUT gestion des entreprises et des administrations. Mais dans l'ensemble, la réforme LMD a eu pour effet d'augmenter le niveau de formation : les anciennes MSG et MSTCF, les deux diplômes phares de la profession, sont désormais calées sur le master (sciences de gestion ou sciences du management pour la première, et comptabilité-contrôle-audit pour la seconde). Même constat pour les diplômes comptables qui se sont fondus dans le schéma 3-5-8 : DCG, DSCG, et le DEC.