Gérer les ressources humaines d’une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l’étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. • 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH dans un monde digitalisé • 100 schémas explicitant les enjeux des mots définis • Des points de vigilance opérationnels à respecter • 60 dessins illustrant les situations présentées Cette nouvelle édition, qui propose 20 nouvelles définitions ainsi qu’un nouveau chapitre dédié à la gestion des risques, deviendra vite un compagnon idéal. Cet ouvrage accompagne la série de MOOC « Les mots de la GRH : fondamentaux, exploration, défis », réalisée par les auteurs et disponible sur catalogue.