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RésuméPlusieurs événements récents ont remis en lumière la question de la souffrance au travail en milieu hospitalier, avec, parmi les plus dramatiques, les suicides de personnels, dont des médecins en formation ou titulaires. Plusieurs angles d’approche de ces questions coexistent parmi lesquels les effets que produisent sur les relations entre praticiens les dernières réformes hospitalières. Face à des réorganisations motivées par les calculs de l’efficience, le défi pouvait être de définir des principes de fonctionnement rappelant les engagements déontologiques et collégiaux des médecins et un cadre protecteur face aux influences délétères des refontes institutionnelles. Question dont s’est saisi le bureau du Syndicat des Psychiatres des Hôpitaux (SPH).

Do good operating practices exist for medical and medical-technical centers?Several recent events have again highlighted the issue of suffering at work in a psychiatric hospital context, with among the most dramatic, staff suicides, including doctors in training or physicians. Several angles of approach to these issues coexist including the effects produced by the latest hospital reforms regarding the relationship between practitioners. Confronting the reorganization motivated by measures to achieve efficacy, the challenge could be to define the operating principles by recalling the ethical and collegial commitments of doctors and a protective framework against the deleterious influences of institutional reforms. This preoccupying question is currently being dealt with by the office of the Hospital's Psychiatrists Union.

Varios acontecimientos recientes han vuelto a poner el foco en la cuestión del sufrimiento laboral dentro del medio hospitalario, con entre los más dramáticos, suicidios de personal sanitario y asimismo médicos en formación o titulares. Varios enfoques coexisten, entre ellos, los efectos que producen sobre las relaciones entre médicos las últimas reformas hospitalarias. Ante unas reestructuraciones con motivo de cálculos de eficacia, el desafío podía haber sido definir unos principios de funcionamiento que recordasen los compromisos deontológicos e institucionales de los médicos y un cuadro protector ante las influencias deletéreas de las refundaciones constitucionales. Una cuestión a la que ha echado mano la mesa del Sindicato de los Psiquiatras de los hospitales.