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Este artículo relata la experimentación de un dispositivo instrumental original puesto al servicio de una investigación-intervención aplicada al management de equipos pequeños.Se apoya en una investigación llevada en el seno de equipos que trabajan en un grupo de venta en distancia confrontadas con problemas relacionales.En primer lugar, se presentan las características esperadas de un enfoque instrumental que responde a las exigencias de una investigación-intervención válida aplicada al funcionamiento de los equipos pequeños. En segundo lugar, se expone la experimentación llevada a cabo con el fin de sacarle lecciones pertinentes.