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Socialización de las movilidades por razones profesionales: el caso de las ausencias regulares del domicilio

Par : Contributeur(s) : Type de matériel : TexteTexteLangue : français Détails de publication : 2022. Sujet(s) : Ressources en ligne : Abrégé : El presente artículo se interesa por la socialización de las movilidades por razones profesionales apoyándose en datos cualitativos de tipo historia de vida. Muestra cómo la socialización de las movilidades profesionales practicadas bajo la forma de ausencias frecuentes del domicilio que requieren pernoctaciones fuera del hogar familiar corresponde a una socialización primaria, pero también socializaciones secundarias que a veces vienen a reforzar disposiciones previamente adquiridas. Si se observan las socializaciones de transformación a través de la experiencia de los desplazamientos profesionales, las de refuerzo parecen inducir a prácticas de movilidad más positivas y más duraderas. Si se consideran la familia, los estudios y los iguales como marcos y contextos de esta socialización de las movilidades, las disposiciones que se activan en la práctica de movilidades vinculadas al trabajo provienen de ámbitos distintos al laboral. Por último, a pesar de la interiorización de disposiciones, la activación de éstas parece depender en particular de los valores asociados a las movilidades profesionales, de la identificación con la imagen del trabajador o trabajadora móvil y de las trayectorias familiares.
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El presente artículo se interesa por la socialización de las movilidades por razones profesionales apoyándose en datos cualitativos de tipo historia de vida. Muestra cómo la socialización de las movilidades profesionales practicadas bajo la forma de ausencias frecuentes del domicilio que requieren pernoctaciones fuera del hogar familiar corresponde a una socialización primaria, pero también socializaciones secundarias que a veces vienen a reforzar disposiciones previamente adquiridas. Si se observan las socializaciones de transformación a través de la experiencia de los desplazamientos profesionales, las de refuerzo parecen inducir a prácticas de movilidad más positivas y más duraderas. Si se consideran la familia, los estudios y los iguales como marcos y contextos de esta socialización de las movilidades, las disposiciones que se activan en la práctica de movilidades vinculadas al trabajo provienen de ámbitos distintos al laboral. Por último, a pesar de la interiorización de disposiciones, la activación de éstas parece depender en particular de los valores asociados a las movilidades profesionales, de la identificación con la imagen del trabajador o trabajadora móvil y de las trayectorias familiares.

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