Soberanía de los recursos humanos digitales: enfoques chino, canadiense, estadounidense y europeo
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La construcción de la soberanía digital requiere una política de recursos humanos que responda a unas necesidades en constante evolución. Una de las características en este sentido es la relación especial entre el individuo y las ciberprofesiones, a menudo con una dimensión de interés y pasión que debe preservarse.
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