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Une Église inclusive sur le plan du genre ?

Par : Contributeur(s) : Type de matériel : TexteTexteLangue : français Détails de publication : 2022. Ressources en ligne : Abrégé : Au sein de l’Église catholique en Flandre (Belgique), diverses mesures ont été prises pour développer l’inclusion en termes de genre. Cet article présente un bref historique de la militance en faveur de la participation des femmes dans l’Église au cours des dernières décennies. En même temps, il reste encore du travail à faire, par exemple pour éviter des pratiques ou des commentaires sexistes quotidiens dans les contextes ecclésiaux, pour atteindre les femmes de divers horizons et pour offrir aux femmes des postes de direction plus visibles dans l’Église. Comme les hommes sont souvent absents des contextes ecclésiaux (à l’exception des postes de direction formels basés sur l’ordination), une plus grande attention pourrait être accordée à leur inclusion également, et à l’étude des obstacles sur la route d’une Église plus inclusive.Abrégé : Within the Catholic Church in Flanders (Belgium), various steps have been taken to be more inclusive in terms of gender. This article presents a short history of activism for women’s participation in the Church during the last few decades. At the same time, more work needs to be done, ee.g. in terms of avoiding daily sexist practices or comments within ecclesial contexts, in reaching out to women from diverse backgrounds, and in offering women more visible leadership positions within the Church. As men are often absent in Church-related contexts (except for the formal clergy-based leadership positions), more attention could be given to including them as well, and to studying obstacles to a more inclusive Church.
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Au sein de l’Église catholique en Flandre (Belgique), diverses mesures ont été prises pour développer l’inclusion en termes de genre. Cet article présente un bref historique de la militance en faveur de la participation des femmes dans l’Église au cours des dernières décennies. En même temps, il reste encore du travail à faire, par exemple pour éviter des pratiques ou des commentaires sexistes quotidiens dans les contextes ecclésiaux, pour atteindre les femmes de divers horizons et pour offrir aux femmes des postes de direction plus visibles dans l’Église. Comme les hommes sont souvent absents des contextes ecclésiaux (à l’exception des postes de direction formels basés sur l’ordination), une plus grande attention pourrait être accordée à leur inclusion également, et à l’étude des obstacles sur la route d’une Église plus inclusive.

Within the Catholic Church in Flanders (Belgium), various steps have been taken to be more inclusive in terms of gender. This article presents a short history of activism for women’s participation in the Church during the last few decades. At the same time, more work needs to be done, ee.g. in terms of avoiding daily sexist practices or comments within ecclesial contexts, in reaching out to women from diverse backgrounds, and in offering women more visible leadership positions within the Church. As men are often absent in Church-related contexts (except for the formal clergy-based leadership positions), more attention could be given to including them as well, and to studying obstacles to a more inclusive Church.

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