| 000 | 02513cam a2200301 4500500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250125174942.0 | ||
| 041 | _afre | ||
| 042 | _adc | ||
| 100 | 1 | 0 |
_aFonrouge, Cécile _eauthor |
| 245 | 0 | 0 | _aFabLab : quel intérêt pour l’entrepreneur ? |
| 260 | _c2019. | ||
| 500 | _a37 | ||
| 520 | _aLes FabLabs sont des nouveaux lieux dans lesquels on peut expérimenter et fabriquer au moyen d’outils numériques. Si les recherches précédentes ont documenté le phénomène, aucune ne s’est posée la question directe de l’intérêt pour l’entrepreneur. Quels intérêts ont les entrepreneurs à fréquenter ces nouveaux lieux ? Pour répondre à cette question, nous définissons les FabLabs dans une lecture entrepreneuriale. Puis, une observation-participante d’un lancement de FabLab est menée sur deux ans. Trois questions de recherche sont isolées. Elles sont définies par contraste avec les concepts proches de tiers-lieu, communauté et écosystème. Les premiers résultats mettent en lumière le fait que ces lieux présentent des dimensions transgressives, de socialisation dans l’action et d’appropriation du numérique bien utiles pour l’entrepreneur. | ||
| 520 | _aFabLabs are physical places where you can experiment and fabric with digital tools. Previous research has documented this new reality. But very few works have really asked the question why is it worthy to be used by entrepreneurs ? To answer this question, we give definitions of FabLabs using related concepts such as Third-Place, Community and Ecosystem. Based on those contrasts, research questions are designed. Then, we propose a participatory observation of a two years FabLab launching process. The results highlighted the function of FabLabs for entrepreneurs as transgression, socialization by action and digital appropriation. | ||
| 690 | _anumérique | ||
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| 690 | _aFabLab | ||
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| 786 | 0 | _nRevue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels - RIPCO | XXV | 61 | 2019-12-19 | p. 83-103 | 2262-8401 | |
| 856 | 4 | 1 | _uhttps://shs.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2019-61-page-83?lang=fr&redirect-ssocas=7080 |
| 999 |
_c1039504 _d1039504 |
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