000			03123cam a2200301 4500500
005			20250125174944.0
041			_afre
042			_adc
100	1	0	_aPhilippe, Xavier _eauthor
700	1	0	_a Sorreda, Thomas _eauthor
245	0	0	_aL’université d’entreprise au carrefour de la pensée managériale dans les organisations
260			_c2020.
500			_a61
520			_aCet article s’intéresse aux origines et à l’émergence des universités d’entreprise, en particulier dans le contexte français. Structures de formation internes aux organisations, reposant sur des partenariats académiques souvent prestigieux, les universités d’entreprise constituent en effet un héritage de multiples mouvements relatifs à la structuration de la formation managériale en France. Au carrefour de ces influences, elles constituent alors un moyen particulier de diffusion de la pensée managériale au sein des organisations, tout en conservant une spécificité issue de leur position intermédiaire, entre université et entreprise, que leur dénomination suggère. Par une approche documentaire, cet article présente l’historique des universités d’entreprises et analyse la diffusion des idées managériales par l’intermédiaire de celles-ci. Ces particularités spécifiques aux universités d’entreprises constituent un héritage autant qu’un moyen de diffusion efficace de la pensée managériale.
520			_aThis article focuses on the origins and emergence of corporate universities, particularly in the French context. Organizational training structures, often based on prestigious academic partnerships, corporate universities constitute a legacy of multiple movements related to the structuring of managerial training in France. At the crossroads of these influences, they then constitute a particular means of disseminating managerial thinking within organizations, while maintaining a specificity stemming from the intermediate position, between university and company, that their denomination suggests. Through a historical and documentary approach, this article presents the history of corporate universities and analyzes the specificity of the dissemination of managerial ideas through corporate universities. These peculiarities, specific to corporate universities, constitute a legacy as much as a means of disseminating managerial thinking.
690			_asavoirs académiques
690			_auniversité d’entreprise
690			_aformation professionnelle
690			_apensée managériale
690			_amanagement de la connaissance
690			_aknowledge management
690			_amanagerial school of thought
690			_aexecutive education
690			_acorporate university
690			_aacademic knowledge
786	0		_nRevue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels - RIPCO | XXVI | 64 | 2020-07-15 | p. 103-121 | 2262-8401
856	4	1	_uhttps://shs.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2020-64-page-103?lang=fr&redirect-ssocas=7080
999			_c1039525 _d1039525