000 01223cam a2200145 4500500
005 20250202184109.0
041 _afre
042 _adc
100 1 0 _aLévy, Claude
_eauthor
245 0 0 _aCONTRAT DE TRAVAIL. 1° Temps partiel – Contrat fixant la durée et l’amplitude – Défaut d’horaires – Avenants répétés modifiant la durée mensuelle de travail – Salarié devant se tenir à disposition de l’employeur – Requalification en contrat à temps plein – 2° Accidents de travail – Inaptitude constatée par le médecin du travail – a) Recherche de reclassement – Absence de réalité – b) Consultation des délégués du personnel – Caractère collectif – Nécessité d’une réunion. EGALITE DE TRAITEMENT. Femmes de chambres mise à disposition d’un hôtel par une société de nettoyage – 1° Bénéfice des dispositions conventionnelles – Défaut – Marchandage (oui) – Discrimination indirecte (loi 27 mai 2008) – Femmes d’origine étrangère.
260 _c2013.
500 _a5
786 0 _nLe Droit Ouvrier | 782 | 9 | 2013-09-10 | p. 601-607 | 0222-4194
856 4 1 _uhttps://shs.cairn.info/revue-le-droit-ouvrier-2013-9-page-601?lang=fr&redirect-ssocas=7080
999 _c1062633
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