000 02469cam a2200229 4500500
005 20250413020742.0
041 _afre
042 _adc
100 1 0 _aAdanzounon, Noel Honorat
_eauthor
700 1 0 _a Meddeb, Brahim
_eauthor
700 1 0 _a Ika, Lavagnon A.
_eauthor
245 0 0 _aCapacité d’apprentissage organisationnel et succès des projets de développement international en Afrique de l’Ouest : une étude de cas
260 _c2025.
500 _a57
520 _aTrès peu de travaux se sont penchés sur la capacité d’apprentissage organisationnel au sein d’une équipe comme un facteur clé de succès des projets de développement international. Notamment, le lien entre la capacité d’apprentissage organisationnel, l’efficacité organisationnelle et le succès d’un projet n’a été que peu examiné. C’est l’objet de cette étude de cas. Elle explore ce lien à partir de 23 entretiens semi-structurés avec des chargés de projet, des membres d’équipe et des bénéficiaires de deux projets financés par la Banque ouest africaine de développement (BOAD) au Bénin et au Sénégal. Les résultats montrent que le processus social de développement de la capacité d’apprentissage organisationnel dans une équipe de projet représente un enjeu crucial pour l’efficacité organisationnelle et le succès des projets. Remarques à l’intention des praticiens La mise place, au sein d’une équipe, d’un cadre de développement de la capacité d’apprentissage organisationnel caractérisé par l’autonomie, l’expérimentation et l’interaction avec les parties prenantes représente un enjeu crucial pour le succès des projets. Les approches flexibles et adaptatives encouragent l’apprentissage organisationnel pour l’exploration de nouvelles capacités de projet dans l’action. Elles contribuent à augmenter les chances de succès en matière de développement des projets et ainsi créer de la valeur pour les parties prenantes y compris les bénéficiaires.
690 _acapacité d’apprentissage organisationnel
690 _aefficacité organisationnelle
690 _aProjet de développement international
690 _asuccès des projets
786 0 _nRevue Internationale des Sciences Administratives | 91 | 1 | 2025-04-09 | p. 33-49 | 0303-965X
856 4 1 _uhttps://shs.cairn.info/revue-internationale-des-sciences-administratives-2025-1-page-33?lang=fr&redirect-ssocas=7080
999 _c1115279
_d1115279