| 000 | 01252cam a2200157 4500500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250413084147.0 | ||
| 041 | _afre | ||
| 042 | _adc | ||
| 100 | 1 | 0 |
_aAutissier, David _eauthor |
| 700 | 1 | 0 |
_a Bensebaa, Faouzi _eauthor |
| 700 | 1 | 0 |
_a Moutot, Jean-Michel _eauthor |
| 245 | 0 | 0 | _aLes stratégies de changement : L'hypercube du changement gagnant |
| 260 |
_bDunod,
_c2012. |
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| 520 | _aLe changement est la préoccupation première des dirigeants d’entreprise et des managers qui y voient un instrument au service de la performance et de l’adaptabilité de l’organisation (contraintes environnementales, innovation, dynamique entrepreneuriale). Beaucoup d’écrits ont été réalisés sur les fondements du changement (pourquoi changer) et sur les outils de la conduite du changement, mais peu de choses existent sur la façon de penser le changement avant son déploiement. Cette réflexion ex ante permet de rendre le changement compréhensible et bien accepté par ceux qui le subissent. L’ouvrage propose une méthodologie permettant de définir la stratégie, illustrée de nombreux cas réels détaillés. | ||
| 856 | 4 | 1 | _uhttps://shs.cairn.info/les-strategies-de-changement--9782100572304?lang=fr&redirect-ssocas=7080 |
| 999 |
_c1191590 _d1191590 |
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