000 01617cam a2200313 4500500
005 20250112013518.0
041 _afre
042 _adc
100 1 0 _aCaïdor, Pascale
_eauthor
245 0 0 _aLa constitution communicationnelle d’un programme de valorisation de la diversité ethnoculturelle : une étude de cas
260 _c2021.
500 _a58
520 _aL’objectif de cet article est de montrer comment l’approche ventriloque/CCO permet d’éclairer l’étude du processus d’implantation d’un programme de valorisation de diversité ethnoculturelle au sein d’une grande organisation parapublique. Cette étude empirique présente comment les acteurs organisationnels s’approprient ou au contraire résistent à ce type d’initiative.
520 _aThe objective of this article is to show how the ventriloquist/CCO approach can inform the study of the implementation process of an ethnocultural diversity programme within a large parapublic organization. We will show through this empirical study, how organizational actors appropriate or resist this type of initiative.
690 _adiscours
690 _aventriloquie
690 _aCCO
690 _adiversité
690 _ainteraction
690 _aappropriation
690 _aventriloquism
690 _aCCO
690 _adiversity
690 _ainteraction
690 _aappropriation
690 _adiscourse
786 0 _nCommunication & Organisation | 59 | 1 | 2021-07-28 | p. 169-181 | 1168-5549
856 4 1 _uhttps://shs.cairn.info/revue-communication-et-organisation-2021-1-page-169?lang=fr
999 _c120280
_d120280