000			02170cam a2200277 4500500
005			20250720021336.0
041			_afre
042			_adc
100	1	0	_aVivet Maladry, Eline _eauthor
700	1	0	_a Jardat, Rémi _eauthor
245	0	0	_aQui connaît Boimondau ?
260			_c2025.
500			_a89
520			_aThe article focuses on a single organization and the history of its reception: the work community of Boimondau, a French watch case manufacturing cooperative that operated from 1941 to 1971. A variety historical sources have been analyzed to identify the key characteristics of this organization and how it was received by both civil society and the academic community. In doing so, the article brings to light sociological, philosophical, and psychological foundations of managerial thought. It emphasizes the phenomena of omission in the construction of knowledge and the curative role of historical inquiry.
520			_aL’article s’intéresse à une organisation et à l’histoire de sa réception : la Communauté Boimondau, organisation française de production de boîtiers de montre de 1941 à 1971. Des matériaux historiques divers ont été analysés pour retracer les traits saillants de cette organisation puis de sa réception par la société civile et la sphère académique. Ce faisant, des sources sociologiques, philosophiques et psychologiques de la pensée managériale sont mises en avant. Les auteurs soulignent des phénomènes d’oublis dans la construction du savoir. Le rôle curatif de l’histoire est alors mis en exergue.
690			_adémocratie dans l’entreprise
690			_aépistémologie des sciences de gestion
690			_ahistoire de la pensée managériale
690			_aorganisation alternative
690			_aalternative form of business organization
690			_acorporate democracy
690			_ahistory of managerial thought
690			_amanagement science epistemology
786	0		_nRevue française de gestion | 322 | 3 | 2025-07-16 | p. 27-56 | 0338-4551
856	4	1	_uhttps://shs.cairn.info/revue-revue-francaise-de-gestion-2025-3-page-27?lang=fr&redirect-ssocas=7080
999			_c1388732 _d1388732