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100	1		_aRICCOBONI, Bruno
245	0	1	_aTransformer et urbaniser l'entreprise _bGuide de transformation des organisations agiles selon l'approche de l'architecture d'entreprise _c['RICCOBONI, Bruno']
264		1	_bGereso _c2018
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856	4	0	_2Cyberlibris _uhttps://international.scholarvox.com/netsen/book/88863374 _qtext/html _a
520			_aDans un contexte d’innovation permanente, les entrepreneurs ont besoin d’une compréhension claire et opérationnelle des mécanismes de transformation de l’entreprise, qui leur permette de relever des enjeux quelquefois perçus comme inconciliables (agilité, recherche de synergie, maîtrise de la complexité).  Pour répondre à cette exigence, ce livre présente une nouvelle façon d’appréhender les organisations, inspirée de la pensée systémique et de l’architecture d’entreprise, qui privilégie la vision globale, la transversalité, l’interconnexion des concepts, la cartographie et la mise en relation des acteurs.  Loin de surfer sur un effet de mode managérial, l’auteur analyse les rouages de l’entreprise et propose des modèles de transformation, intégrant la dimension humaine, pour négocier au mieux les mutations en cours et à venir.  Cet ouvrage fait la synthèse entre des démarches jusque-là exclusives, voire antinomiques (approches systémique, managériale, psychosociale).  Il constitue un véritable guide de référence à l’usage des directeurs, chefs de projet, managers opérationnels… qui oeuvrent à la transformation des organisations.
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