| 000 | 01374cam a2200133 4500500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20251214002226.0 | ||
| 041 | _afre | ||
| 042 | _adc | ||
| 100 | 1 | 0 |
_aGrebot, Élisabeth _eauthor |
| 245 | 0 | 0 | _aPsychopathologie du travail : Stress, burnout, workaholisme et harcèlement. Approche intégrative |
| 260 |
_bDunod,
_c2019. |
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| 520 | _aCet ouvrage définit les notions de stress, burn-out et workaholisme et expose leurs interactions, à partir d’une revue de la littérature scientifique et des résultats de recherches récentes. L’auteur distingue ainsi : antécédents organisationnels (facteurs de stress, facteurs de burn-out, facteurs de fatigue compassionnelle) ; antécédents psychologiques individuels (personnalité, croyances, schémas cognitifs) ; processus cognitivo-comportementaux activés par l’individu pour faire face à une situation stressante (évaluations de la situation, stratégies de coping) ; processus professionnels de stress, d’épuisement, de workaholisme et leurs conséquences en termes de syndromes professionnels (maladies du stress, burn-out, workaholisme) ou de troubles psychiques décrits dans les nomenclatures des troubles mentaux (état de stress post-traumatique, trouble dépressif, etc.). | ||
| 856 | 4 | 1 | _uhttps://stm.cairn.info/les-pathologies-au-travail--9782100791347?lang=fr&redirect-ssocas=7080 |
| 999 |
_c1566813 _d1566813 |
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