| 000 | 01209cam a2200145 4500500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20251214005608.0 | ||
| 041 | _afre | ||
| 042 | _adc | ||
| 100 | 1 | 0 |
_aLefèvre, Patrick _eauthor |
| 700 | 1 | 0 |
_aMura, Yvan _eauthor |
| 245 | 0 | 0 | _aPromouvoir les ressources humaines en action sociale et médico-sociale |
| 260 |
_bDunod,
_c2010. |
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| 520 | _aDu fait de l'évolution de la réglementation et du renforgement de la concurrence, la gestion des ressources humaines est devenue un des rouages essentiels des organisations d'action sociale et médico-sociale. Cet ouvrage est un guide pour la définition et la mise en œuvre de politiques de développement des ressources humaines appréhendées dans ce qu’elles ont à la fois se spécifique au secteur et de commun avec d’autres entreprises de services à la personne et à la collectivité. Les auteurs entendent montrer le lien existant entre une lecture rationnelle des organisations et un management des valeurs qui résiste à l’emprise grandissante de la « marchandisation » des services sociaux. | ||
| 856 | 4 | 1 | _uhttps://shs.cairn.info/promouvoir-les-ressources-humaines-en-action-socia--9782100526604?lang=fr&redirect-ssocas=7080 |
| 999 |
_c1568915 _d1568915 |
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