000			01358cam a2200145 4500500
005			20251214010819.0
041			_afre
042			_adc
100	1	0	_aChabreuil, Fabien _eauthor
700	1	0	_aChabreuil, Patricia _eauthor
245	0	0	_aLa spirale dynamique : Comprendre comment les hommes s'organisent et pourquoi ils changent
260			_bInterEditions, _c2023.
520			_aNouvelle édition du livre de référence sur le modèle titre.Tout individu, organisation ou société se réfère et s’identifie à un système de références (valeurs, critères, pensées, etc.) qui détermine ses comportements et ses possibilités d’adaptation. Le modèle Spirale Dynamique identifie ces systèmes de référence. Il permet de comprendre comment chacun se positionne dans des contextes aussi divers que la famille, l’entreprise, les communautés, etc. Il permet également de découvrir quelles sont les possibilités de changement et d’évolution d’un individu ou d’un groupe à partir de sa position initiale. Le passage d’un système à d’autre décrit une spirale, d’où le nom du modèle. Pour faciliter la compréhension du modèle, il a été attribué une couleur à chaque système de valeurs ou niveau.
856	4	1	_uhttps://shs.cairn.info/la-spirale-dynamique-5e-ed--9782729622923?lang=fr&redirect-ssocas=7080
999			_c1569645 _d1569645