000			02187cam a2200373 4500500
005			20251228141144.0
041			_afre
042			_adc
100	1	0	_aDalla Pria, Yan _eauthor
700	1	0	_aLeroux, Nathalie _eauthor
245	0	0	_a« La vie en bleu ». La construction de l’engagement organisationnel des cadres d’une enseigne de la grande distribution d’articles de sport
260			_c2018.
500			_a37
520			_aCet article traite de l’engagement organisationnel des cadres en magasin dans la grande distribution d’articles de sport. À partir d’une enquête menée dans sept magasins Décathlon, le sentiment quasi fusionnel d’identification à l’enseigne qui anime une majorité d’entre eux est analysé. Ce mode de construction de l’engagement organisationnel, qui articule promesse de carrière, responsabilisation individuelle et mobilisation du sport témoigne d’un type original de régénération du système de production capitaliste.
520			_aThis paper deals with the organizational commitment of store managers in sporting goods retailing. On the basis of a survey conducted in seven Decathlon stores, we analyze the symbiotic relationship that leads most managers to identify with their company. The construction of such an organizational commitment that hinges on career opportunities, individual responsibility and sport mobilization, brings to light an original way through which capitalism regenerates.
690			_acadres
690			_acapitalisme
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690			_aengagement organisationnel
690			_agestion des ressources humaines
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690			_asport
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690			_asport
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786	0		_nSciences sociales et sport | 11 | 1 | 2018-01-15 | p. 33-66 | 1967-7359
856	4	1	_uhttps://shs.cairn.info/revue-sciences-sociales-et-sport-2018-1-page-33?lang=fr&redirect-ssocas=7080
999			_c1607511 _d1607511