000			02129cam a2200325 4500500
005			20260201103957.0
041			_afre
042			_adc
100	1	0	_aEdel, Frédéric _eauthor
245	0	0	_aDeux siècles de principe d'égale admissibilité aux emplois publics
260			_c2012.
500			_a76
520			_aRésumé La présente étude a pour objet de retracer l’histoire juridique du principe de l’égale admissibilité aux emplois publics affirmé par l’article 6 de la Déclaration des droits de l’homme et du citoyen du 26 août 1789 jusqu’à aujourd’hui, particulièrement dans ses tout récents développements. Elle examine comment ce principe a été interprété, quelles en ont été les principales implications quant aux modalités de recrutement dans la fonction publique et quelles ont été les garanties qui ont été apportées pour rendre effective cette célèbre promesse révolutionnaire d’égalité.
520			_aTwo centuries of the principle of equal access to public sector jobs — The aim of this study is to trace the history of the legal principle of equal entitlement to public sector employment stated in Article 6 of the Declaration of the Rights of Man and of the Citizen of 26 August 1789 up to today. It examines how this principle has been interpreted, what have been the main implications for civil service recruitment procedures and what have been the guarantees set up in order for this famous revolutionary promise of equality to be effective.
690			_aconcours
690			_adiscrimination
690			_aégal accès
690			_aégalité
690			_aFonction publique
690			_agaranties
690			_amérite
690			_arecrutement
690			_aCivil service
690			_adiscrimination
690			_aeffectiveness
690			_aentrance examination
690			_aequal access
786	0		_nRevue française d'administration publique | 142 | 2 | 2012-07-12 | p. 339-367 | 0152-7401
856	4	1	_uhttps://droit.cairn.info/revue-francaise-d-administration-publique-2012-2-page-339?lang=fr&redirect-ssocas=7080
999			_c1641172 _d1641172