| 000 | 01278cam a2200193 4500500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20260208002737.0 | ||
| 041 | _afre | ||
| 042 | _adc | ||
| 100 | 1 | 0 |
_aPailhé, Ariane _eauthor |
| 700 | 1 | 0 |
_aSolaz, Anne _eauthor |
| 700 | 1 | 0 |
_aSponton, Alix _eauthor |
| 700 | 1 | 0 |
_aTô, Maxime _eauthor |
| 245 | 0 | 0 | _aAvant-propos de la rédaction |
| 260 | _c2025. | ||
| 500 | _a36 | ||
| 520 | _aRésuméLa réforme du congé de paternité en 2021 a allongé sa durée et assoupli ses modalités. La part de pères prenant ce congé continue à augmenter, notamment chez ceux qui y avaient le moins recours comme les indépendants, les salariés en contrat à durée déterminée, les pères moins diplômés. La présence des pères au moment de la naissance se généralise et dure plus longtemps. Cependant, les contraintes professionnelles et financières restent un frein à la prise du congé. Même s’ils restent minoritaires, les pères qui prennent le congé « en solo », alors que la mère a repris le travail, sont de plus en plus nombreux. | ||
| 786 | 0 | _nRevue d’études comparatives Est-Ouest | 55 | 2 | 2025-07-09 | p. 7-12 | 0338-0599 | |
| 856 | 4 | 1 | _uhttps://shs.cairn.info/revue-revue-detudes-comparatives-est-ouest-2025-1-page-7?lang=fr&redirect-ssocas=7080 |
| 999 |
_c1646708 _d1646708 |
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