000			02050cam a2200289zu 4500
001			88816578
003			FRCYB88816578
005			20250106110623.0
006			m o d
007			cr un
008			250106s2013 fr | o|||||0|0|||fre d
020			_a9782212556735
035			_aFRCYB88816578
040			_aFR-PaCSA _bfr _c _erda
100	1		_aCollignon, Patrick
245	0	1	_aLe management toxique _bHarcèlement, intolérances, missions impossibles... Comment s'en sortir ? _c['Collignon, Patrick', 'Vorst, Chantal']
264		1	_bEyrolles _c2013
300			_a p.
336			_btxt _2rdacontent
337			_bc _2rdamdedia
338			_bc _2rdacarrier
650		0	_a
700	0		_aCollignon, Patrick
700	0		_aVorst, Chantal
856	4	0	_2Cyberlibris _uhttps://international.scholarvox.com/netsen/book/88816578 _qtext/html _a
520			_aHarcèlement, humiliations, vexations... Tels sont les premiers mots qui viennent à l'esprit quand on parle de management toxique. Pourtant, il ne se limite pas au harcèlement. Un management devient toxique lorsqu'il place une personne dans l'incapacité de réaliser ses tâches et ses missions ou qu'il la soumet à une pression émotionnelle supplémentaire. En prenant appui sur les récentes découvertes en psychologie et en neurosciences, cet ouvrage élargit le spectre du management toxique à d'autres process moins spectaculaires mais tout aussi nocifs et sources de stress. Conçu comme un parcours de selfcoaching, cet ouvrage propose de comprendre comment se mettent en place les comportements toxiques et de passer à l'action pour ne plus en être la cible. A l'aide de grilles de lecture et mises en situations, vous pourrez : Diagnostiquer la source organisationnelle, relationnelle ou individuelle du management toxique ; Déculpabiliser et prendre du recul ; Développer une stratégie d'action pour supprimer la cause ou réduire l'effet du management toxique ; Agir avec pragmatisme et professionnalisme pour faire évoluer votre situation.
999			_c1786 _d1786