| 000 | 01723cam a2200265 4500500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20260329025003.0 | ||
| 041 | _afre | ||
| 042 | _adc | ||
| 100 | 1 | 0 |
_aChtioui, Aziz _eauthor |
| 700 | 1 | 0 |
_aHechiche Salah, Lamia _eauthor |
| 700 | 1 | 0 |
_aBouville, Gregor _eauthor |
| 245 | 0 | 0 | _aLe divertissement au travail : un obstacle à la cohésion de groupe1 |
| 260 | _c2026. | ||
| 500 | _a63 | ||
| 520 | _aCette recherche explore l’influence négative du divertissement au travail sur la cohésion de groupe. Une observation sur le terrain, une analyse documentaire et des entretiens semi-directifs menés dans une entreprise organisant des activités divertissantes ont révélé que le choix inapproprié des activités, les commérages, la consommation d’alcool, les perceptions d’inégalités entre unités et le sentiment d’être manipulé peuvent nuire à la cohésion de groupe. | ||
| 520 | _aThis study examines the negative impact of workplace fun on group cohesion. Field observations, documentary analysis, and semi-structured interviews conducted in a company that organizes recreational activities revealed that inappropriate activity choices, gossiping, alcohol consumption, perceived inequalities between units, and feelings of being manipulated can undermine group cohesion. | ||
| 690 | _aActivités divertissantes au travail | ||
| 690 | _aCohésion de groupe | ||
| 690 | _aDivertissement au travail | ||
| 690 | _aFun activities at work | ||
| 690 | _aGroup cohesion | ||
| 690 | _aWorkplace fun | ||
| 786 | 0 | _nManagement & Avenir | 151 | 2 | 2026-03-09 | p. 21-41 | 1768-5958 | |
| 856 | 4 | 1 | _uhttps://shs.cairn.info/revue-management-avenir-2026-2-page-21?lang=fr&redirect-ssocas=7080 |
| 999 |
_c1936924 _d1936924 |
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