| 000 | 01201cam a2200181 4500500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20260405000344.0 | ||
| 041 | _afre | ||
| 042 | _adc | ||
| 100 | 1 | 0 |
_aAventur, François _eauthor |
| 700 | 1 | 0 |
_aBerhili, Saad-Ellah _eauthor |
| 700 | 1 | 0 |
_aChamkhi, Amine _eauthor |
| 245 | 0 | 0 | _aContrataciones por parte de empleadores marroquíes del sector formal en relación con los puestos vacantes: Competencias buscadas e importancia otorgada al título académico |
| 260 | _c2026. | ||
| 500 | _a63 | ||
| 520 | _aA partir de los resultados de la encuesta panel ONMT-CIDE 2022 realizada a una muestra representativa de empresas del sector formal marroquí, se ponen de relieve las competencias técnicas o conductuales que buscan los empleadores a la hora de contratar personal y la importancia que conceden a la posesión de un título universitario. Se observan diferencias importantes, en particular en función del nivel de cualificación de los empleos en cuestión y de las familias de profesiones consideradas. | ||
| 786 | 0 | _nFormation emploi | - | 1 | 2026-02-04 | p. 82-109 | 0759-6340 | |
| 856 | 4 | 1 | _uhttps://shs.cairn.info/revista-formation-emploi-2026-1-page-82?lang=es&redirect-ssocas=7080 |
| 999 |
_c2036281 _d2036281 |
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