000 04414cam a2200313 4500500
005 20260412000402.0
041 _afre
042 _adc
100 1 0 _aChung, Ming-Lun
_eauthor
700 1 0 _aChiu, Eric MP
_eauthor
700 1 0 _aFung, Ken Ka-wo
_eauthor
245 0 0 _a« Aider les autres, la clé du bonheur » : l’effet du capital social et de la motivation de service public sur le bien-être subjectif des jeunes adultes chinois
260 _c2026.
500 _a55
520 _aOn enseigne souvent aux jeunes adultes à participer à des activités de service public au sein et en dehors de l’école. En introduisant le concept de motivation de service public (MSP), cette étude tente d’explorer l’importance relative du capital social et de l’auto-efficacité des jeunes adultes dans la promotion de leur bien-être subjectif (SWB). Réalisée auprès d’un large groupe de jeunes adultes chinois issus d’établissements d’enseignement supérieur de quatre grandes villes chinoises, à savoir Pékin, Shanghai, Guangzhou et Shenzhen (N = 710), cette étude révèle que le SWP est plus fortement associé au capital social et à l’auto-efficacité que la MSP. À l’aide d’un modèle d’équations structurelles, il a en outre été constaté que le capital social favorisait le SWB par le biais de l’augmentation de l’auto-efficacité plutôt que par la MSP. Nous avons également observé qu’en plus aux incitations économiques et monétaires, les jeunes adultes en Chine peuvent développer leur MSP en construisant leur capital social, leur auto-efficacité et leur SWB. Les implications pour les études sur la MSP, à savoir la question de la désirabilité sociale et son côté obscur en matière de santé mentale et de satisfaction dans la vie, seront examinées dans le contexte chinois. Remarques à l’intention des praticiens Cette étude souligne l’importance de renforcer le capital social et l’auto-efficacité pour promouvoir le bien-être des jeunes adultes. Les praticiens devraient donner la priorité aux activités favorisant l’engagement entre pairs et le renforcement de la confiance, telles que l’apprentissage par le service et la formation au leadership. Dans des contextes collectivistes comme la Chine, la motivation de service public peut refléter des pressions externes plutôt que des valeurs intrinsèques, ce qui suggère la nécessité d’encourager une participation authentique et volontaire. En outre, les programmes devraient trouver un équilibre entre la promotion de l’altruisme et le soutien à la santé mentale afin de prévenir la tension émotionnelle chez les personnes très engagées.
520 _aYoung adults are often taught to take part in public service activities inside and outside of school. By introducing the concept of public service motivation (PSM), this study attempts to explore the relative importance of young adults’ social capital and self-efficacy in promoting their subjective wellbeing (SWB). Surveying a large group of Chinese young adults from higher education institutions in four major cities in China, namely Beijing, Shanghai, Guangzhou and Shenzhen (N = 710), this study reveals that SWB has a stronger association to social capital and self-efficacy than PSM. With the use of structural equation modeling, it is further found that social capital fosters SWB via the increase of self-efficacy instead of PSM. We also find that in addition to economic and monetary incentives, young adults in China can develop PSM through the construction of social capital, self-efficacy, and SWB. The implications for PSM studies, i.e. the social desirability issue and its dark side regarding mental health and life satisfaction will be discussed in a Chinese setting.
690 _aauto-efficacité
690 _abien-être subjectif
690 _acapital social
690 _aesprit de volontariat
690 _aMotivation de service public
690 _aPublic service motivation
690 _aself-efficacy
690 _asocial capital
690 _asubjective wellbeing
690 _avolunteer service spirit
786 0 _nRevue Internationale des Sciences Administratives | 91 | 1 | 2026-04-08 | p. 93-114 | 0303-965X
856 4 1 _uhttps://droit.cairn.info/revue-internationale-des-sciences-administratives-2026-1-page-93?lang=fr&redirect-ssocas=7080
999 _c2209858
_d2209858