000			01069cam a2200157 4500500
005			20260426014333.0
041			_afre
042			_adc
100	1	0	_aMarchal, Emmanuelle _eauthor
245	0	0	_aGraphologie et entreprises : histoire et controverses
260			_c2005.
500			_a87
520			_aRésuméL’auteur se propose de comprendre la situation paradoxale des méthodes de recrutement à la française. En effet, la graphologie y est utilisée comme méthode de sélection des candidats, alors même qu’elle a des détracteurs et qu’elle n’est pas légitime, voire interdite, dans les autres pays. C’est une analyse historique qui lui permet de mettre en évidence la construction de cette position, au travers notamment des logiques professionnelles des différents intervenants dans les recrutements : graphologues, psychologues et consultants.
786	0		_nSociologies pratiques | 10 | 1 | 2005-03-01 | p. 57-76 | 1235-9278
856	4	1	_uhttps://shs.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2005-1-page-57?lang=fr&redirect-ssocas=7080
999			_c2224918 _d2224918