000			02236cam a2200241 4500500
005			20250119045253.0
041			_afre
042			_adc
100	1	0	_aTisseron, Serge _eauthor
245	0	0	_aL'emprise contre l'empathie
260			_c2011.
500			_a73
520			_aPour que l’empathie se constitue correctement, il faut que la satisfaction du désir d’omnipotence, puis sa frustration se soient passées correctement. Mais la capacité d’empathie continue à être menacée toute la vie par le désir d’emprise qui habite chacun. Et ce désir ne se manifeste jamais avec autant de force que lorsqu’il est encouragé par l’autorité. C’est le cas dans les sociétés totalitaires qui stigmatisent une partie de la population, mais aussi aujourd’hui en entreprise, où les employés sont invités à renoncer à toute empathie pour eux-mêmes. C’est le plus sûr moyen de s’assurer qu’ils puissent accepter des conditions de travail dégradantes, et, le cas échéant, malmener ou éliminer leurs concurrents ou leurs collègues sans état d’âme.
520			_aMastery versus Empathy In order for empathy to develop correctly, satisfaction of the desire for omnipotence and its subsequent frustration must have developed correctly. But the capacity for empathy is continually threatened throughout life by the desire to dominate which everyone has within himself or herself. And this desire is never manifested as forcefully as when it is being encouraged by the authority. This is the case in totalitarian societies which stigmatize one sector of the population, but it is also the case today in the business world, where employees are encouraged to relinquish all sense of empathy for themselves. That is the surest way of ensuring that they will accept degrading working conditions, and, if need be, mistreat or get rid of their competitors or colleagues without a qualm.
690			_aemprise
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786	0		_nConnexions | 95 | 1 | 2011-06-23 | p. 29-40 | 0337-3126
856	4	1	_uhttps://shs.cairn.info/revue-connexions-2011-1-page-29?lang=fr&redirect-ssocas=7080
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