000			02121cam a2200265 4500500
005			20250119051433.0
041			_afre
042			_adc
100	1	0	_aMorgand, Audrey _eauthor
245	0	0	_aLes réseaux sociaux numériques et la recherche d’un premier emploi : le millefeuille dans la communication
260			_c2024.
500			_a82
520			_aLe millefeuille identifié par Kalika il y a 10 ans fait écho aux observations faites sur le risque de la surcharge informationnelle. À l’époque, les managers ne disposaient pas des réseaux sociaux numériques (RSN). Les technologies évoluent mais les paradoxes demeurent. Comment expliquer et caractériser la superposition des médias de communication ? L’objectif de cet article est de construire une grille de lecture du millefeuille dans le recours aux RSN dans la recherche d’un premier emploi. Une étude longitudinale à travers trois cas et des récits de pratique sont analysés qualitativement afin de comprendre les comportements organisationnels.
520			_a10 years ago, Kalika identified the risk of information overload, called the millefeuille. At that time, digital social networks were not developed. Technologies evolve but the paradoxes remain. How to explain and characterize the overlapping of communication media? Thus, the objective of this article is to build a reading grid of millefeuille in a context: digital social networks in the strategy of finding a first job. A longitudinal study with three cases and practice stories is analyzed to understand organizational behavior. The methodology is qualitative to understand the effects and types of millefeuille.
690			_amédias
690			_acomportement organisationnel
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786	0		_nCommunication & management | 20 | 3 | 2024-05-02 | p. 129-144 | 2269-7195
856	4	1	_uhttps://shs.cairn.info/revue-communication-et-management-2023-3-page-129?lang=fr&redirect-ssocas=7080
999			_c394945 _d394945