000 01133cam a2200145 4500500
005 20250119082453.0
041 _afre
042 _adc
100 1 0 _aMazières, Arnaud
_eauthor
245 0 0 _aCONTRAT DE TRAVAIL. Exécution – Rémunération variable – Dispositif d’évaluation – 1° Critères comportementaux – Licéité – Conditions – Relation directe avec une activité professionnelle identifiable – Exclusion des critères à connotation morale – Nécessité d’une appréciation objective exclusive de la sphère personnelle – 2° Rôle des IRP – Consultation du CHSCT (oui) – Consultation du CE (oui) – Caractère préalable de la mise en oeuvre du dispositif (oui). SYNDICAT PROFESSIONNEL Action en justice – 1° Décision et représentation – Stipulations statutaires – 2° Recevabilité – Fonctionnement des IRP – Contestation d’une procédure d’évaluation.
260 _c2012.
500 _a93
786 0 _nLe Droit Ouvrier | 762 | 1 | 2012-01-10 | p. 39-48 | 0222-4194
856 4 1 _uhttps://shs.cairn.info/revue-le-droit-ouvrier-2012-1-page-39?lang=fr&redirect-ssocas=7080
999 _c403902
_d403902