| 000 | 01265cam a2200145 4500500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250121015557.0 | ||
| 041 | _afre | ||
| 042 | _adc | ||
| 100 | 1 | 0 |
_aBizot, Nathalie _eauthor |
| 245 | 0 | 0 | _aLICENCIEMENT POUR MOTIF ECONOMIQUE. Cause économique – 1° Sauvegarde de la compétitivité et difficultés économiques – Appréciation – Croissance soutenue et ininterrompue – Bénéfice corrigé des provisions sur restructurations – Ralentissement des ventes n’obérant pas une situation économique saine – Surcapacité de production non démontrée – 2° Obligation de reclassement – Reclassement au sein du groupe – Offres ne présentant pas un caractère ferme – Envoi de lettres circulaires imprécises – Caractère tardif – 3° Accord de maintien de l’emploi – Non respect. CONTRAT DE TRAVAIL. Co-emploi – Rapport entre société-mère et filiale – Immixtion – Caractérisation – Communication externe – Cosignature des accords collectifs – Intervention constante dans les décisions de gestion |
| 260 | _c2014. | ||
| 500 | _a83 | ||
| 786 | 0 | _nLe Droit Ouvrier | 787 | 2 | 2014-02-10 | p. 102-118 | 0222-4194 | |
| 856 | 4 | 1 | _uhttps://shs.cairn.info/revue-le-droit-ouvrier-2014-2-page-102?lang=fr&redirect-ssocas=7080 |
| 999 |
_c447365 _d447365 |
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