| 000 | 01325cam a2200145 4500500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250121131218.0 | ||
| 041 | _afre | ||
| 042 | _adc | ||
| 100 | 1 | 0 |
_aSaint-Jours, Yves _eauthor |
| 245 | 0 | 0 | _aCOMITÉ D’ENTREPRISE. Attributions économiques – Suppressions d’emploi – Obligation de discrétion – Portée (deux espèces) – 1° Réorganisation et plan de départs « volontaires » – Consultation – Absence de preuve de la nature confidentielle des éléments – Trouble manifestement illicite – Levée de l’obligation (première espèce) – 2° Protection des représentants du personnel – Transmission de l’information aux salariés visés par le plan de licenciements – Demande d’autorisation de licenciement pour faute – Défense des intérêts des salariés – Caractère inopposable de l’obligation de discrétion – Rejet de la demande (deuxième espèce). LICENCIEMENT POUR MOTIF ÉCONOMIQUE. Réorganisation et plan de départs « volontaires » – Suppressions d’emploi – Plan de reclassement interne – Nécessité (oui) (première espèce). |
| 260 | _c2013. | ||
| 500 | _a33 | ||
| 786 | 0 | _nLe Droit Ouvrier | 784 | 11 | 2013-11-10 | p. 699-701 | 0222-4194 | |
| 856 | 4 | 1 | _uhttps://shs.cairn.info/revue-le-droit-ouvrier-2013-11-page-699?lang=fr&redirect-ssocas=7080 |
| 999 |
_c569243 _d569243 |
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