000			01740cam a2200277 4500500
005			20250121160010.0
041			_afre
042			_adc
100	1	0	_aHoriot, Anne-Lyse _eauthor
700	1	0	_a Caujolle, Céline _eauthor
700	1	0	_a Ramarosaona, Geneviève _eauthor
700	1	0	_a Zabraniecki, Jean-Luc _eauthor
700	1	0	_a Vergé, Élizabeth _eauthor
700	1	0	_a Rocques, Philippe _eauthor
245	0	0	_aAccompagner les salariés en insertion ou l'expérience de l'entreprise « Le Hérisson »
260			_c2009.
500			_a49
520			_aRésumé L’emploi demeure un vecteur permettant une inscription sociale. Aussi le fondement de notre accompagnement au sein de l’entreprise le Hérisson repose sur le principe que tout salarié peut trouver et a sa place au sein de l’entreprise. Nos activités, qui demeurent dans le champ associatif, s’inscrivent donc dans une diversification de projet, liant ainsi l’économique au social, et se révèlant différentes d’un statut d’entreprise classique, qui semble se focaliser davantage sur l’activité. Nous ne pouvons pas uniquement résumer notre action à faire coïncider la demande et l’offre d’emploi. L’entreprise d’insertion, en fait, est cet outil de médiation. Il est un instrument permettant à des personnes de s’inscrire socialement et professionnellement dans une activité.
690			_aemploi
690			_aaccompagnement
690			_ainscription sociale
690			_as'inscrire socialement et professionnellement
690			_aoutil de médiation
786	0		_nEmpan | 74 | 2 | 2009-08-11 | p. 60-65 | 1152-3336
856	4	1	_uhttps://shs.cairn.info/revue-empan-2009-2-page-60?lang=fr&redirect-ssocas=7080
999			_c606018 _d606018