| 000 | 01176cam a2200157 4500500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250121202509.0 | ||
| 041 | _afre | ||
| 042 | _adc | ||
| 100 | 1 | 0 |
_aKober-Smith, Anémone _eauthor |
| 245 | 0 | 0 | _aLe National Health Service : une institution phare en pleine transformation |
| 260 | _c2010. | ||
| 500 | _a75 | ||
| 520 | _aRésuméCréé en 1948, le National Health Service ( NHS) est un système de santé public, universel et d’accès gratuit. Après une longue période de sousfinancement et la mise en œuvre d’importantes réformes managériales, le NHS bénéficie d’une forte politique d’investissement public depuis2000. Cet article présente les fondements du système avant de s’intéresser aux réformes des années 1980 et 1990. Il dresse ensuite un bilan succinct de la politique d’investissement travailliste avant de s’interroger sur l’avenir du système de santé dans un contexte d’élections législatives et de crise économique sévère. | ||
| 786 | 0 | _nInformations sociales | 159 | 3 | 2010-08-03 | p. 70-79 | 0046-9459 | |
| 856 | 4 | 1 | _uhttps://shs.cairn.info/revue-informations-sociales-2010-3-page-70?lang=fr&redirect-ssocas=7080 |
| 999 |
_c679175 _d679175 |
||