000 01128cam a2200145 4500500
005 20250122165839.0
041 _afre
042 _adc
100 1 0 _aMazières, Arnaud
_eauthor
245 0 0 _aCOMITÉ D’ENTREPRISE. Attributions économiques – Suppressions d’emploi – Obligation de discrétion – Portée (deux espèces) – 1° Réorganisation et plan de départs « volontaires » – Consultation – Absence de preuve de la nature confidentielle des éléments – Trouble manifestement illicite – Levée de l’obligation (première espèce) – 2° Protection des représentants du personnel – Transmission de l’information aux salariés visés par le plan de licenciements – Demande d’autorisation de licenciement pour faute – Défense des intérêts des salariés – Caractère inopposable de l’obligation de discrétion – Rejet de la demande (deuxième espèce).
260 _c2013.
500 _a34
786 0 _nLe Droit Ouvrier | 784 | 11 | 2013-11-10 | p. 701-704 | 0222-4194
856 4 1 _uhttps://shs.cairn.info/revue-le-droit-ouvrier-2013-11-page-701?lang=fr&redirect-ssocas=7080
999 _c711618
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