000			01982cam a2200181 4500500
005			20250123093215.0
041			_afre
042			_adc
100	1	0	_aGuillot-Soulez, Chloé _eauthor
700	1	0	_a Sergot, Bertrand _eauthor
245	0	0	_aQui m'aime me suive ! : la mobilité des salariés à l'épreuve des transferts d'établissements
260			_c2010.
500			_a94
520			_aRésuméUn transfert d’établissement, même lorsqu’il s’effectue sur une courte distance, est susceptible d’avoir d’importantes conséquences en matière de gestion des ressources humaines. Cet article fait le point sur les connaissances académiques dans ce domaine à travers l’analyse des travaux empiriques spécifiquement consacrés aux réactions des salariés et à la gestion des transferts d’établissements par les directions des entreprises concernées. Il replace, en outre, ces travaux dans le cadre plus large de la littérature sur la mobilité géographique et sur le changement organisationnel. Cette mise en perspective permet de dégager les pistes de réflexion les plus prometteuses, pour les chercheurs comme pour les praticiens.
520			_aThe relocation of a facility, even on a short distance, may have significant consequences in the management of human resources for the firm concerned. The present article intends to review the state of academic knowledge on this matter by analysing the empirical works specifically interested in the study of employees’ reactions to facilities’ moves and the management of these operations. It also puts this subject back inside the larger bodies of academic works on geographic mobility and organizational change. Finally, it highlights the most promising questionings both for researchers and for managers.
786	0		_nManagement & Avenir | 33 | 3 | 2010-05-28 | p. 72-95 | 1768-5958
856	4	1	_uhttps://shs.cairn.info/revue-management-et-avenir-2010-3-page-72?lang=fr&redirect-ssocas=7080
999			_c747404 _d747404