000			01254cam a2200169 4500500
005			20250123093437.0
041			_afre
042			_adc
100	1	0	_aCôme, Thierry _eauthor
245	0	0	_aQuelle structure pour optimiser les relations universités – entreprises ?
260			_c2011.
500			_a63
520			_aRésuméL’insertion professionnelle est une nouvelle mission des universités. La maîtrise des compétences est un facteur clef de succès. Réussir ces objectifs implique des relations suivies, ce qui débouche sur la mise en place de nombreuses formes institutionnelles, d’origine et de fonctionnement variés. En comprendre la structuration permet de mieux en apprécier l’efficacité.
520			_aThe integration is a new mission of universities. Skills control is a key factor in business success. Achieve those objectives involves an ongoing relationship, which leads to the establishment of many institutional forms, origin and operation varied. Understand their structuration used to better gauge their effectiveness.
786	0		_nManagement & Avenir | 45 | 5 | 2011-10-01 | p. 107-125 | 1768-5958
856	4	1	_uhttps://shs.cairn.info/revue-management-et-avenir-2011-5-page-107?lang=fr&redirect-ssocas=7080
999			_c748062 _d748062