000 02091cam a2200217 4500500
005 20250123100015.0
041 _afre
042 _adc
100 1 0 _aDavid, Patricia
_eauthor
245 0 0 _aMonsieur Frantisek Cuba : la légende d’un entrepreneur paradoxal
260 _c2012.
500 _a20
520 _aLa mise en avant, relativement récente, dans les programmes des écoles de management, la littérature académique ainsi que les discours des managers sur l’efficacité supposée des nouveaux entrepreneurs dans la gestion des entreprises ne pourraient-ils pas être rapprochés de ce que l’on pourrait désigner comme une nouvelle « utopie managériale » ? S’agit-il d’un phénomène nouveau ou de la résurgence des modèles de gestion paternalistes traditionnels ? A la recherche des éléments de réponse, nous nous intéresserons à l’émergence de trois « nouveaux » questionnements dans le management des entreprises concernant la responsabilité de l’entrepreneur, sa réputation (son image) et enfin, les risques managériaux et sociétaux auxquels l’entrepreneur s’expose et expose son entreprise. Ces trois questionnements nous amèneront à l’interrogation suivante : Assistons nous à la naissance d’un super-héros doté des pouvoirs innés, selon le professeur Zoltan Acs du Center for Entrepreneurship and Public Policy (Acs 2010) pour lequel « Le monde a besoin de super-héros, surtout lorsque les temps sont durs » ou plus précisément à la survalorisation d’une figure socio-économique ? Ou alors s’agit-il d’une construction polysémique, élaborée au cours de l’histoire, à laquelle les dernières décennies ont apporté des contours et structures nouvelles ?
690 _arisque
690 _amanagement
690 _aProméthée
690 _aEntrepreneur
690 _aicare
786 0 _nManagement & Sciences Sociales | 13 | 2 | 2012-07-01 | p. 80-92 | 1952-3262
856 4 1 _uhttps://shs.cairn.info/revue-management-et-sciences-sociales-2012-2-page-80?lang=fr&redirect-ssocas=7080
999 _c755521
_d755521