000			02618cam a2200265 4500500
005			20250123124310.0
041			_afre
042			_adc
100	1	0	_aSaboune, Khaled _eauthor
245	0	0	_aContribution à l’audit du contrat psychologique chez les jeunes sans qualification en formation
260			_c2016.
500			_a32
520			_aConstruire un parcours de réussite pour les jeunes sans qualification constitue une gageure. La Région Poitou-Charentes s’intéresse particulièrement à ces jeunes via une volonté politique d’éviter les processus d’exclusion. Dans ce but, elle tente de réduire les taux d’abandon des formations pré-qualifiantes et de rupture des contrats d’apprentissage. A ce titre, elle a demandé d’étudier la relation entre les jeunes sans qualification en formation et leur tuteur en entreprise. Pour ce faire, cet article se propose : 1) d’analyser les attentes de ces jeunes en mobilisant le concept de contrat psychologique ; 2) d’étudier les conséquences managériales du respect et du non respect de ces attentes. Les analyses des entretiens menés auprès de 45 jeunes montrent que la rupture du contrat psychologique peut conduire les jeunes sans qualification à quitter la formation.
520			_aContribution to the audit of psychological contract youth without qualification trainingBuild a successful career path of young people without qualification is a challenge. The Poitou-Charentes Region are particularly interested of this people through political will to avoid the process of exclusion. The Regional council set them up to trainings pre-qualification with the aim of skills and employment. This Region tries also to reduce the rates of abandonment of these trainings and break of indentures. In this title, she asked the author of this article to study the employment relationship between the young people without qualification and the company tutors. This paper precisely intends to study reciprocal expectations of these actors. It mobilizes the theory of the psychological contract and the method of maintenance interview.
690			_acontrat psychologique
690			_ajeunes sans qualification
690			_atuteurs en entreprise
690			_aformation professionnelle
690			_acompany tutors
690			_apsychological contract
690			_ayoung people without qualification
690			_atraining
786	0		_nQuestion(s) de management | 13 | 2 | 2016-09-08 | p. 11-22 | 2262-7030
856	4	1	_uhttps://shs.cairn.info/revue-questions-de-management-2016-2-page-11?lang=fr&redirect-ssocas=7080
999			_c808142 _d808142