000			02133cam a2200193 4500500
005			20250123140139.0
041			_afre
042			_adc
100	1	0	_aLefèbvre, Mathieu _eauthor
700	1	0	_a Orsini, Kristian _eauthor
700	1	0	_a Paszukiewicz, Alexis _eauthor
245	0	0	_aLa retraite anticipée des salariés en Belgique
260			_c2009.
500			_a40
520			_aRésuméCet article propose une analyse de la cessation anticipée d’activité des salariés du secteur privé en Belgique. Contrairement aux études précédentes (Pestieau et Stijns [1999] et Dellis et al. [2004]), notre étude se base sur un modèle structurel d’offre de travail. Ceci a l’avantage de pouvoir être utilisé afin de tester l’impact de réformes potentielles visant à augmenter l’activité des plus âgés. Nos résultats montrent qu’il y a une réelle préférence pour le loisir aux âges avancés mais que les incitants au départ anticipé contenus dans les systèmes de sécurité social jouent un rôle. En particulier, l’accès libre à différents régimes de revenus de remplacement à des âges relativement jeunes constitue un frein à la continuation de l’activité.
520			_aEarly retirement of wage-earners in BelgiumThis paper proposes an analysis of early retirement for private sector workers in Belgium. On the contrary of early studies in this field (Pestieau and Stijns [1999] and Dellis et al. [2004]), our study is based on a structural model of labour supply. This has the advantage of allowing us to test potential policy reforms aiming at increasing the participation of older workers. Our results show that preferences for leisure at older ages are high and that the incentives towards early retirement are important. Particularly, nearly free access to a variety of early retirement schemes at younger ages constitute a brake to continued activity.Classification JEL : C15, C51, D91, J26, E17.
786	0		_nRevue économique | 60 | 3 | 2009-05-18 | p. 777-785 | 0035-2764
856	4	1	_uhttps://shs.cairn.info/revue-economique-2009-3-page-777?lang=fr&redirect-ssocas=7080
999			_c834486 _d834486