000			02222cam a2200253 4500500
005			20250123141219.0
041			_afre
042			_adc
100	1	0	_aTréguier, Julie _eauthor
245	0	0	_aDépart à la retraite : femmes et hommes prennent-ils les mêmes décisions ?
260			_c2021.
500			_a89
520			_aLes différences de genre en termes de comportement de départ à la retraite sont encore peu étudiées, en partie parce qu’il est difficile de distinguer les différences de carrière des différences de choix de départ entre les individus. À partir de la réforme des retraites française de 2003, qui a modifié les incitations financières au départ, nous montrons qu’à caractéristiques données, les femmes et les hommes ne prennent pas les mêmes décisions. Les hommes sont plus sensibles aux incitations financières et décalent davantage leur âge de départ. Cependant, globalement, la combinaison des caractéristiques de carrière et des comportements différents conduit à un effet moyen de la réforme similaire pour les femmes et les hommes.Classification JEL : J26, H55, J16.
520			_aThe literature on gender differences in retirement behavior is scarce partly because it is difficult to tell apart career differences and differences in retirement choices between individuals. Based on the French pension reform of 2003, which modified the financial incentives to retire, we show that, other individual characteristics held equal, women and men do not make the same decisions. Men respond more to financial incentives and delay their retirement age more. Overall, however, the combination of different career characteristics and behaviors leads to a similar average effect of the reform for women and men.
690			_aincitations des systèmes de retraite
690			_ainégalités de genre à la retraite
690			_aretraite
690			_afinancial incentives to retirement
690			_aretirement
690			_apension
690			_agender pension gap
786	0		_nRevue économique | 72 | 6 | 2021-11-24 | p. 881-928 | 0035-2764
856	4	1	_uhttps://shs.cairn.info/revue-economique-2021-6-page-881?lang=fr&redirect-ssocas=7080
999			_c837865 _d837865