000			01649cam a2200181 4500500
005			20250123144210.0
041			_afre
042			_adc
100	1	0	_aBlasco, Sylvie _eauthor
700	1	0	_a Pertold-Gebicka, Barbara _eauthor
245	0	0	_aL'effet de l'accompagnement sur les recrutements et performances des entreprises
260			_c2014.
500			_a17
520			_aDans cet article nous évaluons comment l’accompagnement renforcé des demandeurs d’emploi affectent les comportements de recrutement et les performances des entreprises. Pour cela nous nous appuyons sur une expérimentation sociale qui marque une forte intensification du suivi des demandeurs d’emploi. Les résultats indiquent qu’à court terme l’accompagnement renforcé modifie les décisions de recrutement des petites entreprises. L’effet de court terme estimé sur la valeur ajoutée par travailleur est nul ou marginalement positif pour l’ensemble des entreprises.
520			_aThe Effects of Job Search Counseling on Firms’ Hiring Strategy and PerformanceIn this paper we investigate how counseling and monitoring affect firms’ hiring strategies and performance.Using a social experiment which induced a greater provision of activation, we find that in the short-run, job search assistance changes hiring decisions of small firms. The estimated short-run effect on value added per worker is however null or only marginally positive.
786	0		_nRevue française d'économie | Volume XXIX | 1 | 2014-08-31 | p. 99-127 | 0769-0479
856	4	1	_uhttps://shs.cairn.info/revue-francaise-d-economie-2014-1-page-99?lang=fr&redirect-ssocas=7080
999			_c847232 _d847232