000 01555cam a2200169 4500500
005 20250123145652.0
041 _afre
042 _adc
100 1 0 _aVan de Portal, Michèle
_eauthor
245 0 0 _aL'accueil des apprentis en formation supérieure
260 _c2009.
500 _a54
520 _aAu-delà d’un simple accueil ponctuel, l’apprentissage en formation supérieure constitue, pour les entreprises qui le pratiquent une véritable opportunité et une nouvelle forme de management social. Salariés et apprentis vont, à moyen terme, échanger leur pratique et leur savoir-faire. Cet échange, s’il est favorisé et valorisé en termes de management, va contribuer à la formation de l’apprenti et à l’enrichissement du personnel caractérisé par un accroissement des savoirs pour l’ensemble des acteurs.
520 _aThe welcome of apprentices in higher education Beyond temporary internships or training sessions, the «sandwich course » constitutes a dual management opportunity for the employers who agree to take part, as it fulfils social and practical needs. Both the company staff and the apprentices stand to gain from this “medium term” exchange of knowledge and know – how. Employees benefit from the presence of students who in turn gain “hands-on” experience during their apprenticeship period.
786 0 _nRevue française de gestion | 190 | 10 | 2009-02-05 | p. 31-42 | 0338-4551
856 4 1 _uhttps://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2008-10-page-31?lang=fr&redirect-ssocas=7080
999 _c851992
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