000			02010cam a2200313 4500500
005			20250123160847.0
041			_afre
042			_adc
100	1	0	_aCoulibaly, Sayon _eauthor
245	0	0	_aL’identification de l’employeur
260			_c2015.
500			_a34
520			_aLes notions d’entreprise et de subordination permettaient au juge d’isoler l’employeur au sein de l’organisation complexe des entreprises. Mais l’évolution de la notion d’entreprise a engendré l’écroulement des constructions jurisprudentielles qui servaient à établir l’existence d’un contrat de travail et par voie de conséquence à identifier l’employeur. Ce problème menace le droit du travail dans ses fondements. Pour y remédier, nous proposons dans cette étude une définition dynamique de la notion d’employeur, plus ouverte à une reconnaissance de la dépendance économique.
520			_aBusiness concepts and subordination allowed the judge to isolate the employer inside the complex business organization. However, the evolution of the concept of business has brought about the collapse of jurisprudential constructions which served to establish the existence of an employment contract and consequently to identify the employer. This problem threatens the labour law to its foundations. To remedy this we propose in this study a dynamic definition of the concept of employer and a plea for more recognition of the economic dependence.
690			_asubordination
690			_aco-emploi
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690			_acontrôle
690			_aemployeur
690			_asubordination
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690			_aemployer
690			_apower
690			_acontrol
690			_afirm
786	0		_nRevue internationale de droit économique | t. XXIX | 3 | 2015-11-23 | p. 285-305 | 1010-8831
856	4	1	_uhttps://shs.cairn.info/revue-internationale-de-droit-economique-2015-3-page-285?lang=fr&redirect-ssocas=7080
999			_c874607 _d874607