000			02067cam a2200325 4500500
005			20250125025323.0
041			_afre
042			_adc
100	1	0	_aAntonczak, Laurent _eauthor
245	0	0	_aTecnología móvil: ¿una nueva ba de organización del trabajo?
260			_c2020.
500			_a31
520			_aLa llegada del siglo XXI se caracterizó por el aumento de la interacción cultural en relación con un entorno digital generalizado. Además, estamos asistiendo a un movimiento y una transformación continuos en el uso y el intercambio de conocimientos y la colaboración gracias a la expansión de los dispositivos móviles y sus productos asociados. El actual desarrollo digital, especialmente a través de la tecnología móvil, ha dado paso a nuevos actores emergentes, plataformas de intermediación y nuevos comportamientos humanos. Además, la tecnología móvil puede desempeñar cada vez más un papel catalizador de la creatividad. A veces se convertirá incluso en un agente activo de capacidad de innovación a través de espacios y tiempos peculiares, ya sea físicamente, digitalmente y, a través de la conectividad, un intercambio de recursos intangibles fuera de los procedimientos regulados y/o establecidos. En este artículo se examina el modo en que la tecnología móvil permite una consideración contemporánea del concepto de ba de Nonaka y Konno dentro de las organizaciones mediante un enfoque cualitativo y hermenéutico. Códigos JEL: O3
690			_aespacio
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690			_aorganización
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786	0		_nJournal of Innovation Economics & Management | 31 | 1 | 2020-01-15 | p. 11-37
856	4	1	_uhttps://shs.cairn.info/revista-journal-of-innovation-economics-2020-1-page-11?lang=es&redirect-ssocas=7080
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