000			01630cam a2200169 4500500
005			20250125031117.0
041			_afre
042			_adc
100	1	0	_aAzan, Wilfrid _eauthor
700	1	0	_a Bootz, Jean-Philippe _eauthor
245	0	0	_aDirigir proyectos de ERP basados en comunidades de práctica: entre la arquitectura jerárquica y la cognitiva
260			_c2015.
500			_a61
520			_aEsta investigación se centra en los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP, por sus siglas en inglés), que, como depósito común de información, conectan a los usuarios dentro y fuera de la organización, y tienen como objetivo adecuar mejor las prácticas, los conocimientos y las aptitudes que alimentan la organización. Algunos estudios muestran los estrechos vínculos entre los sistemas de información (especialmente los ERP) y la dimensión cognitiva de la empresa, que pueden ser fuente de rigidez y destrucción, pero también de representaciones compartidas (Ciborra, 2000; Levina y Vaast, 2005). El estudio, de naturaleza interpretativa y cualitativa y realizado a lo largo de dos años, pone de relieve, en el plano teórico, el desafío de la interconexión de las comunidades para el éxito de un PERP en el plano de la gestión, y proporciona a los profesionales una matriz de análisis explícita para ayudarles a diseñar y ejecutar proyectos de planificación de los recursos empresariales.
786	0		_nManagement & Avenir | 75 | 1 | 2015-02-09 | p. 169-190 | 1768-5958
856	4	1	_uhttps://shs.cairn.info/revista-management-et-avenir-2015-1-page-169?lang=es&redirect-ssocas=7080
999			_c936339 _d936339