000			01128cam a2200157 4500500
005			20250125031238.0
041			_afre
042			_adc
100	1	0	_aTillou, Caroline _eauthor
245	0	0	_aAnálisis de las funciones de los profesionales de la gestión de recursos humanos ante el reto de retener a los consultores
260			_c2018.
500			_a40
520			_aBasándose en una tipología adaptada de las funciones de los profesionales de la gestión de los recursos humanos (Ulrich y Brockbank, 2005), este artículo arroja nueva luz sobre la definición de sus funciones en el contexto de la retención de los trabajadores del conocimiento. Esta investigación cualitativa exploratoria realizada en empresas francesas de consultoría de gestión revela, en particular, el papel fundamental de los profesionales de los recursos humanos como expertos en la función de RRHH en la aplicación de esa política de lealtad.
786	0		_nManagement & Avenir | 103 | 5 | 2018-10-08 | p. 91-112 | 1768-5958
856	4	1	_uhttps://shs.cairn.info/revista-management-et-avenir-2018-5-page-91?lang=es&redirect-ssocas=7080
999			_c936588 _d936588