000			01205cam a2200181 4500500
005			20250125031334.0
041			_afre
042			_adc
100	1	0	_aGuillot-Soulez, Chloé _eauthor
700	1	0	_a Soulez, Sébastien _eauthor
700	1	0	_a Viot, Catherine _eauthor
245	0	0	_aMarca del empleador y marca regional: ¿qué señales deben utilizarse en los anuncios de contratación para reforzar el atractivo de una organización?
260			_c2022.
500			_a23
520			_aEsta investigación analiza los efectos que tiene, desde el punto de vista del atractivo de una organización, la presencia separada o simultánea de señales relacionadas con el territorio y el empleador en un anuncio de contratación. Los resultados ponen de manifiesto que no tiene ningún interés unir en dicho anuncio la marca del empleador y la marca del territorio. El efecto de la marca de una región funciona cuando no se asocia a la del empleador y es más notorio cuando la imagen de la ciudad es positiva.
786	0		_nManagement & Avenir | 127 | 1 | 2022-03-15 | p. 35-57 | 1768-5958
856	4	1	_uhttps://shs.cairn.info/revista-management-et-avenir-2022-1-page-35?lang=es&redirect-ssocas=7080
999			_c936761 _d936761