000			01576cam a2200313 4500500
005			20250125032412.0
041			_afre
042			_adc
100	1	0	_aDromard, Ingrid _eauthor
700	1	0	_a Roth, Tine _eauthor
245	0	0	_aHacer el trabajo de manera diferente
260			_c2019.
500			_a16
520			_aEn su calidad de especialistas en análisis de trabajo e investigadores, los autores participan en sistemas de evaluación de riesgos laborales y en el apoyo a los equipos de trabajo y de gestión. Aplican un enfoque original llamado «grupo de reunión de trabajo». Se propone cuestionar, a partir del análisis de la actividad, las dimensiones individuales y colectivas del trabajo que permiten, o impiden, trabajar eficazmente juntos y en salud. Basándose en sus intervenciones en el campo médico-social, el artículo trata de mostrar la necesidad de intercambiar sobre el trabajo para superar los obstáculos físicos y psíquicos inherentes a cualquier actividad y organización del trabajo.
690			_aorganización
690			_aTrabajo
690			_ariesgos psicosociales
690			_aintervención
690			_aequipo
690			_agestión
690			_amanagement
690			_aorganization
690			_apsychosocial risks
690			_ateam
690			_aintervention
690			_aWork
786	0		_nNouvelle revue de psychosociologie | 27 | 1 | 2019-06-17 | p. 185-196 | 1951-9532
856	4	1	_uhttps://shs.cairn.info/revista-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2019-1-page-185?lang=es&redirect-ssocas=7080
999			_c939077 _d939077